#56493 Нягтлан бодох бүртгэл – Компьютер Хосолсон 21 хоногийн сургалт
2017/04/11 17:120 ₮
Зарын дэлгэрэнгүй
Та өөрийгөө хөгжүүлмээр байна уу? тэгвэл МАНАЙ АКАДЕМИ нь өөрийгөө хөгжүүлж ажлаа солих, албан тушаал ахих сонирхолтой байгаа ТА БҮХЭНД зориулж Хүний нөөцийн менежер, нягтлан бодох бүртгэл, компьютер ХОСОЛСОН 1 жилийн мэргэшлийн ДИПЛОМ олгох сургалтыг зохион байгуулж байна.
2017 оны 09-р сарын 01-нд эхлэнэ
Бүртгэл: 2017-04.03-2017-08.24 хүртэл
/Даваа-Баасан гарагийн шинэ анги/
Сургалтын онцлог давуу тал:
-Хичээлийг ажлын дадлага туршлагатай багш нарын баг удирдан явуулна.
-Хичээлийн сурах бичиг, гарын авлагаар хангана.
-Байгууллагад дадлагажуулж, ажлын байранд зуучилна.
Хүний нөөцийн менежментээр эзэмших ур чадвар:
✔ Хүний нөөцийн менежментийн чиг үүргүүдийг ажлын байранд хэрэгжүүлэх
✔ Богино хугацааны хүний нөөцийн төлөвлөлт боловсруулах
✔ Ээлжийн амралттай холбогдсон хүний нөөцийн төлөвлөлт
✔ Шинэ ажилтан авах хүний нөөцийн төлөвлөлт
✔ Төлөвлөлт боловсруулах арга зүй
✔ Ажлын цаг ашиглалтын шинжилгээ хийх, графикаар харуулах
✔ Хүний нөөцийн шилжилт хөдөлгөөний шинжилгээ хийх, дүгнэлт өгөх чадвар
✔ Удирдлага, зохион байгуулалтын бүтэц зурах
✔ Албан тушаалын тодорхойлолт боловсруулах төслийн төлөвлөгөө боловсруулах
✔ Ажлын шинжилгээний асуулга, ажиглалтын маягт боловсруулах
✔ Албан тушаалын тодорхойлолт боловсруулах
✔ Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн шинжилгээ хийх
✔ Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн сувгуудын үнэлгээ хийх
✔ СV бичих арга зүй /Англи, Монголоор/
✔ Ажилд авах эхний ярилцлагын асуулт боловсруулах
✔ Ажил горилогчыг үнэлэх үнэлгээний арга техник
✔ Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний хуудас боловсруулах /Удирдах, дунд, гүйцэтгэх 3 түвшинд/
✔ Байгууллагын цалингийн систем боловсруулах, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээтэй холбох
✔ Цалингийн өрсөлдөх чадварын шинжилгээ хийх, графикаар харуулах
✔ Сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох шинжилгээ хийх
✔ Суралцагч байгууллагын шинжилгээ
✔ Хүний нөөцийн богино хугацааны сургалтын төлөвлөгөө боловсруулах
✔ Сургалтын хөтөлбөр боловсруулах
✔ Хөдөлмөрийн бүтээмжинд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ хийх
✔ Хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомжийн дагуу зохицуулах
✔ Илтгэх, манлайлах, асуудлыг шийдвэрлэж дүн шинжилгээ хийх, шийдвэр гаргах, багаар ажиллах
✔ Компьютерийг хэрэглээний түвшинд ашиглах
✔ Оффисийн тоног төхөөрөмж ашиглах
Нягтлан бодох бүртгэлээр эзэмших ур чадвар:
✔Дансны ангилал хийх
✔Эхлэлтийн баланс гаргах
✔Ерөнхий журнал хөтлөх
✔Ерөнхий дэвтэр гаргах
✔Ажлын хүснэгт гаргах
✔Авлага өглөгийн тайлан гаргах
✔Цалин бодож сурах
✔Санхүүгийн үндсэн 4 тайлан гаргах
– Баланс
– Орлогын тайлан
– Өмчийн өөрчлөлтийн тайлан
– Мөнгөн гүйлгээний тайлан гаргаж сурна.
2017 оны 09-р сарын 01-нд эхлэнэ
Бүртгэл: 2017-04.03-2017-08.24 хүртэл
/Даваа-Баасан гарагийн шинэ анги/
Сургалтын онцлог давуу тал:
-Хичээлийг ажлын дадлага туршлагатай багш нарын баг удирдан явуулна.
-Хичээлийн сурах бичиг, гарын авлагаар хангана.
-Байгууллагад дадлагажуулж, ажлын байранд зуучилна.
Хүний нөөцийн менежментээр эзэмших ур чадвар:
✔ Хүний нөөцийн менежментийн чиг үүргүүдийг ажлын байранд хэрэгжүүлэх
✔ Богино хугацааны хүний нөөцийн төлөвлөлт боловсруулах
✔ Ээлжийн амралттай холбогдсон хүний нөөцийн төлөвлөлт
✔ Шинэ ажилтан авах хүний нөөцийн төлөвлөлт
✔ Төлөвлөлт боловсруулах арга зүй
✔ Ажлын цаг ашиглалтын шинжилгээ хийх, графикаар харуулах
✔ Хүний нөөцийн шилжилт хөдөлгөөний шинжилгээ хийх, дүгнэлт өгөх чадвар
✔ Удирдлага, зохион байгуулалтын бүтэц зурах
✔ Албан тушаалын тодорхойлолт боловсруулах төслийн төлөвлөгөө боловсруулах
✔ Ажлын шинжилгээний асуулга, ажиглалтын маягт боловсруулах
✔ Албан тушаалын тодорхойлолт боловсруулах
✔ Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн шинжилгээ хийх
✔ Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн сувгуудын үнэлгээ хийх
✔ СV бичих арга зүй /Англи, Монголоор/
✔ Ажилд авах эхний ярилцлагын асуулт боловсруулах
✔ Ажил горилогчыг үнэлэх үнэлгээний арга техник
✔ Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний хуудас боловсруулах /Удирдах, дунд, гүйцэтгэх 3 түвшинд/
✔ Байгууллагын цалингийн систем боловсруулах, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээтэй холбох
✔ Цалингийн өрсөлдөх чадварын шинжилгээ хийх, графикаар харуулах
✔ Сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох шинжилгээ хийх
✔ Суралцагч байгууллагын шинжилгээ
✔ Хүний нөөцийн богино хугацааны сургалтын төлөвлөгөө боловсруулах
✔ Сургалтын хөтөлбөр боловсруулах
✔ Хөдөлмөрийн бүтээмжинд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ хийх
✔ Хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомжийн дагуу зохицуулах
✔ Илтгэх, манлайлах, асуудлыг шийдвэрлэж дүн шинжилгээ хийх, шийдвэр гаргах, багаар ажиллах
✔ Компьютерийг хэрэглээний түвшинд ашиглах
✔ Оффисийн тоног төхөөрөмж ашиглах
Нягтлан бодох бүртгэлээр эзэмших ур чадвар:
✔Дансны ангилал хийх
✔Эхлэлтийн баланс гаргах
✔Ерөнхий журнал хөтлөх
✔Ерөнхий дэвтэр гаргах
✔Ажлын хүснэгт гаргах
✔Авлага өглөгийн тайлан гаргах
✔Цалин бодож сурах
✔Санхүүгийн үндсэн 4 тайлан гаргах
– Баланс
– Орлогын тайлан
– Өмчийн өөрчлөлтийн тайлан
– Мөнгөн гүйлгээний тайлан гаргаж сурна.
